不当解雇は他人事ではありません。いつ自分の身に降りかかるか解らないほど、身近なものです。私は解雇を受け弁護士に相談をし、内容証明を送りました。結果は、労働審判まで行かずに、示談ですみ慰謝料を取ることができました。その時のことを元に、悩んでいる方の助けになれば良いと思っています。 |
書籍(労働法) -物販-
労働法についての書籍です。会社の体制や、やり方に違和感を感じるなどと言い、指摘をする人がいます。結局は、労働法などの法律を知らないと、違和感を感じられず、俗に言う「社畜」になってしまいます。「うちの会社は残業代が出ないんだよね」などの会話を耳にしますが、残業代が出ないのは労働法に照らし合わせると、アウトです。残業代は支払わなければなりません。このような知識をつけ、自分で違和感を感じれるようにしましょう。 1・2・3・4・5 次へ
■労働実務事例研究 平成25年版 9 労働関係法編
■企業実務に役立てる! 最近の労働裁判例27
■図解でシッカリ! よくわかる労働法
■君の働き方に未来はあるか? 労働法の限界と、これからの雇用社会 (光文社新書)
■社長は労働法をこう使え!
■労働実務事例研究 平成26年版
■知らなきゃ損する職場の法律〜問題社員と言われないために〜 プライバシー侵害・経歴詐称・労働災害・副業
■労働審判 ~ 笑顔で働いていた社員たちが、いきなり訴える時代 [DVD]
■経営側弁護士による精選労働判例集 第4集
■労働法の基本がわかる
■ブラック企業に勤めているとはいいたくない
■V31/訴訟リスクを回避する労務管理上の問題点とその対応
■部下をもったら労働法
■転職の法律があなたを守る 2刷 (やさしい法律シリーズ)
■労務トラブル起きてからの対処法
■働く人のための転職の実学 (やさしい法律シリーズ)
■ビジネスガイド 2014年 08月号 [雑誌]
■労務管理は負け裁判に学べ! なぜ負けたのか?どうすれば勝てたのか?
■【新訂版】社員を適正に辞めさせる法
■労務トラブル予防・解決に活かす"菅野「労働法」"
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