解雇されても諦めないでください。不当解雇を訴え戦いましょう。

不当解雇は他人事ではありません。いつ自分の身に降りかかるか解らないほど、身近なものです。私は解雇を受け弁護士に相談をし、内容証明を送りました。結果は、労働審判まで行かずに、示談ですみ慰謝料を取ることができました。その時のことを元に、悩んでいる方の助けになれば良いと思っています。

書籍（労働法）　3　-物販-

労働法についての書籍です。会社の体制や、やり方に違和感を感じるなどと言い、指摘をする人がいます。結局は、労働法などの法律を知らないと、違和感を感じられず、俗に言う「社畜」になってしまいます。「うちの会社は残業代が出ないんだよね」などの会話を耳にしますが、残業代が出ないのは労働法に照らし合わせると、アウトです。残業代は支払わなければなりません。このような知識をつけ、自分で違和感を感じれるようにしましょう。

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■労働実務事例研究 平成25年版

■それでは、訴えさせていただきます―大解雇時代を生き抜く (角川SSC新書)

■就業規則からみた労働法　第三版

■解雇改革

■活用しよう「改正」労働契約法 第2版 (LA‐LA活用しようシリーズ)

■個別労働紛争　あっせん代理実務マニュアル

■労働審判制度その仕組みと活用の実際

■解雇予告除外認定申請完全ガイド

■労働契約法と労働契約のルール

■Q&A労働法実務シリーズ〈6〉解雇・退職 (Q&A労働法実務シリーズ 6)

■＜働く＞ときの完全装備　15歳から学ぶ労働者の権利

■事例で知る 労働審判制度の実際

■これで納得!すぐわかる労働法

■解雇規制の法と経済―労使の合意形成メカニズムとしての解雇ルール

■[新版]パワハラなんでも相談 職場のいじめ・いやがらせで困っていませんか

■一人でも部下がいる人のためのパワハラ入門(知らないではすまされない職場の法律) (Forest2545Shinsyo 36)

■実践 労働相談入門―震災・労災・解雇・派遣・いじめ

■辞めたくても、辞められない! (廣済堂新書)

■労働法のことならこの1冊 (はじめの一歩)

■解雇事例をめぐる弁護士業務ガイド

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