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不当解雇は他人事ではありません。いつ自分の身に降りかかるか解らないほど、身近なものです。私は解雇を受け弁護士に相談をし、内容証明を送りました。結果は、労働審判まで行かずに、示談ですみ慰謝料を取ることができました。その時のことを元に、悩んでいる方の助けになれば良いと思っています。


書籍(人事) -物販-

労働法についての書籍です。労働法に対して、人事の書籍です。会社の人事も、勉強をして人事になりました。人事に対抗するには、同じ量の知識がなければ、対抗できません。人事が読んでいる本を多く集めました。会社の考え方などを学びましょう。

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■社長が会社を守る!労働トラブル対策50の方法〜未払残業代・解雇・退職・採用・問題社員の対応が分かる〜

■すぐに役立つ 解除・解約・クーリングオフ・解雇の法律と解決文例60

■中高年正社員が危ない 「解雇ルール見送り」に騙されるな(小学館101新書)

■はじめて人事担当者になったとき知っておくべき、7の基本。8つの主な役割。(入門編) (労政時報選書)

■労務管理は負け裁判に学べ! なぜ負けたのか?どうすれば勝てたのか?

■人事労務のセオリー Theory of Personnel and Labor relations-affiars (ビジネスセオリー)

■解雇・懲戒 (全訂 人事・労務管理シリーズ)

■社長、その給与は払い過ぎ! (あさ出版電子書籍)

■非情の常時リストラ

■あなたがデキる人か否かを決めるのは、人事部です。

■人事・労務担当者のための 労働法のしくみと仕事がわかる本

■ワークルール検定2014 初級テキスト

■【新訂版】社員を適正に辞めさせる法

■人事が伝える 労務管理の基本 (労政時報選書)

■社長は「鬼」の目で人を見抜きなさい

■職員トラブルを未然に防ぐ 医療機関のための人事労務管理術 (医療経営士実践テキストシリーズ4)

■会社は合同労組・ユニオンとこう闘え!

■小さな会社の トクする 人の雇い方・給料の払い方

■就業規則と人事・労務の社内規程集

■トップ・ミドルのための 採用から退職までの法律知識〔十四訂〕

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