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不当解雇は他人事ではありません。いつ自分の身に降りかかるか解らないほど、身近なものです。私は解雇を受け弁護士に相談をし、内容証明を送りました。結果は、労働審判まで行かずに、示談ですみ慰謝料を取ることができました。その時のことを元に、悩んでいる方の助けになれば良いと思っています。


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スーツの販売です。仕事ができるかどうかの基準は、見た目からです。よれよれの安っぽいスーツを着ているより、高そうなビシッとしたスーツを着ているのでは、後者の方が仕事ができそうに見えます。仕事ができそうであれば、内勤なら仕事が回ってくる可能性が高く、営業なら仕事が取れる可能性が高いです。解雇の問題より先に、仕事ができるかどうかの問題の方が先にあります。仕事ができれば解雇になる可能性は低いですし、解雇になっても次の仕事に繋がりやすいです。見た目を重視するのは重要な課題です。

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